De 5 belangrijkste redenen waarom we nerveus worden over het starten van een nieuwe baan, volgens Linked
Ben je bang dat je niet snel genoeg goed zult zijn in je werk? Onthoud dat niemand van je verwacht dat je er meteen in springt en precies weet wat je doet. 'Managers vertellen ons dat een van de grootste fouten die mensen maken in hun eerste 90 dagen bij een nieuwe baan gedraagt zich als een betweter ”, zegt Blair Heitmann, LinkedIn Career Expert. 'In plaats van je zorgen te maken dat je alle antwoorden nodig hebt, ben je van plan om in plaats daarvan met veel vragen te komen. Je maakt de juiste indruk door open te staan voor feedback, positief te zijn, proactief te zijn in het leren van nieuwe vaardigheden, te luisteren en doordachte vragen te stellen. "
VERWANT:5 eigenschappen die professionals willen in een baas, volgens LinkedIn
Je hebt nog niemand ontmoet - dus waarom zouden ze je niet leuk vinden voordat je zelfs maar bent begonnen? (Bovendien benadrukken uw toekomstige collega's waarschijnlijk of u ze wel of niet leuk zult vinden.) Kalmeer uw zenuwen door een proactief spelplan te hebben om mensen te leren kennen. 'Een van de eerste dingen die je moet doen, is
bouw uw professionele gemeenschap op aan het werk ”, zegt Heitmann. "Het helpt je om de cultuur beter te leren kennen, deuren te openen voor nieuwe kansen en werk aangenamer te maken."Vraag je baas of teamgenoten wie je als eerste moet leren kennen. Vraag hen of ze een intro zullen maken en bied dan aan om een wandeling te maken of een kopje koffie te kopen om een vriendschappelijke connectie te maken. "Richt je niet alleen op mensen boven je", voegt Heitmann toe. "Ondersteuning op alle niveaus is essentieel voor succes." (En om werkvrienden te maken!)
Soms is actie ondernemen het beste wat u kunt doen om zeurende angst tegen te gaan. Bezorgd dat je een vaardigheid mist die je nodig hebt voor het werk dat je nooit zult doen kwam naar voren in het interview? Doe er iets aan. Volg een cursus om je onderhandelingsvaardigheden op te frissen; verfris je stoffige Photoshop-vaardigheden met een online tutorial; een nuttig boek lezen over effectieve managementstijlen; of druk op een LinkedIn leren cursus over alles van fotografie tot spreken in het openbaar. Als je onzeker bent over een potentiële leemte in je vaardigheden, in plaats van erbij stil te staan, doe dan een poging om het te vullen.
VERWANT:4 tekenen dat u op de juiste baan bent voor u - en een paar tekenen dat u dat niet bent